«Мне не нужны инвесторы»

деньгинет   Когда слышишь эту фразу уже не от одного владельца, которому не хватает денег для развития бизнеса, то невольно начинаешь задумываться о причинах.

  Почему руководители компании зачастую боятся ее развивать, двигать на новые уровни?

 Понятно, что для хорошего скачка в развитии нужны средства. Соответственно компания должна быть привлекательная для инвесторов.

     И, есть в нашей стране люди, которые готовы вкладывать в бизнесы – время сейчас такое…

     Так почему к ним нет очередей?

     Почему к ним, в основном, обращаются те, у которых кроме идеи на бумаге ничего нет?

     Почему те, кто имеет многолетний опыт бизнеса, не хотят привлекать дополнительные деньги?

Причин несколько:

  1. Менталитет. Наши российские предприниматели не любят брать денег у профессионалов рынка. Вложить собственные машины, квартиры, занять у друзей под неопределенные условия – пожалуйста. В крайнем случае – банк. И только в самом отчаянном случае, когда вышеперечисленное не помогло – начинают искать инвесторов, но на данном этапе они инвесторам уже не интересны.
  2. Неуверенность в безопасности. Чтобы убедить инвестора, компания, ее финансовая и организационная жизни должны быть прозрачны и предсказуемы. Не каждый готов открыть эту информацию нескольким посторонним людям.
  3. Личность руководителя. Чтобы решиться на привлечение инвестора, руководителю необходима смелость (отвечать за чужие деньги), сила воли для выхода из «зоны комфорта», управленческая грамотность и ориентация как минимум в отраслевых трендах.
  4. Отсутствие «прозрачности» в компании. Зачастую компания непонятна даже для самого руководителя, работает и ладно. Да, падают продажи и прибыль, но пока хватает – трогать не буду, разбираться почему – тоже.
  5. Нет стратегии. Инвестору недостаточно знать что сейчас, ему необходимо понять и оценить риски развития в дальнейшем. И четко проработанная и раскрытая на бумаге стратегия компании является одним из решающих факторов финансового участия.

     Как видим, в основном причины либо в психологических барьерах, либо в отсутствии знаний и информации. В приобретении знаний и первичного опыта с удовольствием помогут эксперты, а когда есть знания и поддержка – барьеры преодолеваются легко!

     Дайте своим бизнесам возможность вырасти!